苹果被员工告了：监听员工个人设备 让其交出隐
作者：[db:作者]日期：2024/12/11 浏览：
克日，苹果公司面对一项新执法诉讼。被告Amar Bhakta控告该公司涉嫌合法监控员工团体装备及iCloud账户，并实行严厉的保密政策，制止员工探讨薪酬及任务前提。据称，苹果公司请求员工在团体任务装备上装置特定软件，以便拜访其电子邮件、照片库、安康数据、“智能家居”信息等敏感团体信息。同时，苹果公司还制订了严厉保密政策，制止员工与媒体交换跟停止受执法维护的告发行动。自2020年参加苹果公司的Bhakta表现，在播客中念叨任务阅历后，受到了制止，并被请求删除全部与任务前提相干的内容。对此，苹果公司回应称，说起的政策仅实用于“由苹果治理或领有的”装备，并夸大任何企业都毫不会容许未经受权的装备接入其存储敏感信息的收集。这一案件惹起了普遍存眷，大众对苹果公司能否真的履行了这种侵略员工隐衷的行动发生了猜忌。但是，在科技公司一样平常运营中，维护贸易秘密跟保护竞争上风是罕见的做法。只管如斯，这些控告依然激发了人们对隐衷维护跟企业义务的存眷。跟着数字化时期的到来，员工隐衷成绩已成为一个亟待处理的社会成绩。因而，将来咱们应当增强隐衷维护法例的制订跟完美，同时也须要领导企业建立精良的社会义务认识，尊敬员工的隐衷权利。
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